تحديات تواجه الموارد البشرية في السوق السعودي

*تم نشر المقال هذا سابقاً باللنكدإن باللغة الإنجليزية.

مع تقلبات الأوضاع الإقتصادية بالمنطقة، تفاجأ الكثير من منسوبي الموارد البشرية من موظفين ومدراء وأخصائيين بالسوق السعودي بتطور التقنية وببعض التقلبات والتغيرات في توجه الشركات والمنظمات حول أدوار الموارد البشرية. فبعض الشركات إستغنت عن مدراء الموارد البشرية لديها وتم تقليل أهمية برامج ومشاريع الموارد البشرية وتم التوجه نحو آليات رفع الكفاءة والعمليات والإستفادة من الطاقات الحالية بأقصى قدر ممكن.

فلماذا تغيرت الصورة النمطية ل”الموارد البشرية” كعنصر أساسي إستراتيجي بالشركات والمنظمات؟

Continue reading “تحديات تواجه الموارد البشرية في السوق السعودي”

7 نصائح لسيرة ذاتية ومسار وظيفي مبهر

resumes

قد يكون هذا الموضوع من أكثر المواضيع مناقشة وطرحاً باللأنترنت، بحث بسيط في محرك البحث يجلب لك مئات النتائج. لكن الكثير منها يتحدث عن ماذا تكتب وكيف. في هذا المقال سنهتم بكيف تحول كتابة سيرتك الذاتية إلى طريقة لإكتشاف ذاتك والوصول لوظيفة تلائمك كثيراً.

Continue reading “7 نصائح لسيرة ذاتية ومسار وظيفي مبهر”

أين تبحث الشركات عن موظفين جدد؟

قد يبدوا بالعنوان قليلاً من التعميم، وبالتأكيد أن هذا المقال يتحدث عن الكثير من الشركات الحديثة والمنافسة خصوصاً لقطاعات التقنية والإتصالات والأنترنت. قد تكون أخصائي توظيف تريد قنوات للبحث عن طاقات لك أو خريجاً جديداً أو موظفاً يبحث عن فرصة جديدة. إليك قائمة بالقنوات التقليدية والحديثة التي تبحث فيها المنظمات والشركات عن موظفين جدد:

 1- لنكد إن Linkedin

Linkedinlogo

بدأ موقع لنكدإن Linkedin بعام ٢٠٠٣ كشبكة إجتماعية مهنية تحدد في نطاقها المهن والحرف والمناصب. يزوره شهرياً مايزيد عن ١٨٠ مليون زائر، ويغطي ٢٠ لغة. وإفتتح مكتبه بالشرق الأوسط بعام ٢٠١٢ بدبي.  كما أقامت الشركة حدثاً بمدينة الرياض بشهر فبراير بعام ٢٠١٣. وتستخدمه الكثير من الشركات وبعض مؤسسات الإستقطاب الحكومية للبحث عن الموظفين أو الإعلان بإستخدام خاصية الوظائف. Continue reading “أين تبحث الشركات عن موظفين جدد؟”

٦ أمور مهمة لبناء فريق عمل خارق

مع تحديات أسواق العمل والتنافس والعولمة لم يعد إرضاء الموظفين بذات السهولة نفسها كما كان قبل. الإنفتاح في التواصل وظهور النماذج المثالية لأماكن العمل بالأنترنت مثلاً  يمثل بحد ذاته تحدياً للمدراء. فجمال وذكاء تصميم مكاتب الشركات العالمية وأنظمتها وخدماتها لموظفيها قد ترفع سقف توقعات الموظفين بمكان عملك. Continue reading “٦ أمور مهمة لبناء فريق عمل خارق”